Banyak orang yang belum pernah ke luar negeri atau belum sering ke luar negeri bertanya, apakah visa dan paspor liburan bisa untuk kerja ketika mendapat tawaran pekerjaan di luar negeri setelah merencanakan perjalanan wisata? Jawabannya berbeda untuk kedua dokumen tersebut. Oleh karena itu, penting untuk memahami fungsi masing-masing dokumen sebelum berangkat agar rencana perjalanan tidak terkendala masalah keimigrasian. Berikut penjelasan lengkapnya!
Apakah Paspor Liburan Bisa Digunakan untuk Kerja?
Tentu bisa. Paspor Indonesia tidak dibedakan menjadi beberapa jenis paspor, seperti liburan, kerja, transit, dll, sehingga tidak ada istilah paspor khusus liburan dan paspor khusus kerja berdasarkan tujuan pembuatannya. Paspor menjadi dokumen perjalanan resmi dan paling dibutuhkan yang dapat membuktikan identitas dan kewarganegaraan pemegangnya ketika melakukan perjalanan internasional.
Dengan demikian, paspor yang awalnya dibuat untuk berwisata tetap dapat digunakan ketika pemiliknya hendak bekerja di luar negeri, selama paspor masih berlaku dan memenuhi ketentuan perjalanan yang berlaku.
Sebagai contoh, Anda membuat paspor karena ingin berlibur ke Jepang, beberapa waktu kemudian, Anda memperoleh tawaran pekerjaan di negara tersebut, Anda tidak otomatis harus mengganti paspor hanya karena tujuan perjalanan berubah. Namun, Anda tetap perlu memenuhi persyaratan imigrasi Jepang, termasuk memiliki visa atau status izin tinggal yang sesuai dengan pekerjaan yang akan dilakukan.
Perlu dipahami bahwa istilah paspor liburan hanya menggambarkan tujuan awal seseorang membuat paspor, bukan jenis paspor yang secara khusus membatasi pemiliknya untuk berwisata. Jadi, ketika mencari tahu apakah visa dan paspor liburan bisa untuk kerja, hal yang perlu diperiksa bukan hanya paspornya, tetapi juga izin masuk dan hak bekerja di negara tujuan.
Baca juga: Langkah-Langkah untuk Membuat Paspor Lewat Online Aplikasi
Apa Perbedaan Visa Wisata dan Visa Kerja?
Visa tidak menjadi pembuktian identitas, tapi berkaitan dengan apakah Anda memiliki izin untuk berkegiatan, entah itu bekerja, liburan, transit, dan lain-lain di negara asing tersebut. Jenis visa yang dibutuhkan bergantung pada tujuan perjalanan, jenis pekerjaan, dan aturan imigrasi yang berlaku. Berikut perbedaan umum antara visa wisata dan visa kerja.
| Aspek | Visa Wisata | Visa Kerja |
| Tujuan utama | Berlibur, mengunjungi keluarga, atau kegiatan wisata yang diizinkan | Melakukan pekerjaan yang diizinkan oleh negara tujuan |
| Hak bekerja | Umumnya tidak mengizinkan pekerjaan berbayar | Memberikan hak bekerja selain di negara asalnya sesuai ketentuan visa atau izin terkait |
| Persyaratan | Mengikuti ketentuan kunjungan, seperti tujuan perjalanan dan dokumen pendukung | Harus mendapatkan tawaran kerja, dokumen pemberi kerja dari perusahaan asing, dokumen kontrak kerja, atau persyaratan lain |
| Batasan | Kegiatan harus sesuai dengan izin kunjungan | Pekerjaan, pemberi kerja, durasi, atau jenis aktivitas dapat dibatasi |
Apakah visa wisata bisa dipakai untuk bekerja? Pada umumnya, tidak. Sebagai contoh, visa pengunjung Australia tidak boleh digunakan untuk bekerja, sama halnya dengan di Inggris, wisatawan juga tidak boleh melakukan pekerjaan berbayar atau tidak berbayar untuk perusahaan setempat di Inggris, kecuali aktivitas tertentu yang secara khusus diperbolehkan.
Ketentuan ini menunjukkan bahwa izin kunjungan tidak bisa dianggap sebagai izin kerja. Aturan setiap negara dapat berbeda, sehingga ketentuan visa harus diperiksa berdasarkan negara tujuan dan aktivitas yang akan dilakukan.
Ada pula jenis visa yang bernama yang memungkinkan pemegang visa yang memenuhi syarat bisa berlibur sekaligus melakukan pekerjaan tertentu. Namun, program ini bukan visa wisata biasa. Kelayakan pemohon, durasi tinggal, jenis pekerjaan, dan ketentuannya bergantung pada perjanjian serta kebijakan negara terkait.
Baca juga: Ingin Membuat Visa untuk Liburan? Ini Tahapannya!
Persiapkan Hal ini jika Ingin Working Abroad!
Jika Anda berencana mencari penghasilan di luar Indonesia, persiapannya perlu dimulai sebelum membeli tiket keberangkatan. Selain memahami apakah visa dan paspor liburan bisa untuk kerja, Anda juga perlu memastikan bahwa pekerjaan dan jalur keberangkatan yang dipilih sesuai dengan ketentuan hukum.
1. Tentukan Negara Tujuan dan Jenis Pekerjaan
Teliti dulu negara asing di dunia yang membuka kesempatan kerja sesuai keterampilan, jenjang pendidikan, pengalaman kerja Anda, dan kemampuan bahasa asing Anda. Periksa pula persyaratan usia, kompetensi, serta kualifikasi untuk posisi yang dituju. Langkah ini membantu Anda menentukan jalur visa yang relevan, bukan sekadar memilih negara berdasarkan peluang yang belum terverifikasi.
2. Pastikan Tawaran Pekerjaan Dapat Dipercaya
Periksa identitas perusahaan asing tersebut, rincian pekerjaan, lokasi kerja, gaji, dan ketentuan kontrak karena bisa jadi berbeda dengan budaya negara Indonesia. Jika menggunakan jasa perekrutan, pastikan pihak yang menangani penempatan memiliki legalitas yang sesuai.
Jangan langsung membayar biaya besar atau menyerahkan dokumen pribadi kepada pihak yang tidak jelas. Jika Anda menemukan kantor yang mengatakan akan memberangkatkan dengan visa izin sebagai turis, patut dicurigai.
3. Siapkan Paspor dan Dokumen Pekerjaan
Pastikan paspor masih berlaku sesuai persyaratan negara tujuan. Dokumen lain yang mungkin diperlukan sebelum masuk ke negara asing dan bekerja di sana, meliputi identitas diri, ijazah, sertifikat kompetensi, hasil pemeriksaan kesehatan, surat penawaran kerja, dan perjanjian kerja. Persyaratan pastinya bergantung pada negara, jabatan, serta jalur penempatan yang digunakan.
4. Urus Visa atau Izin Kerja yang Sesuai
Ikuti semua proses resmi untuk mendapatkan izin masuk ke negara asing atau visa bekerja di negara asing, jangan tergiur mulai bekerja jika hanya memiliki visa kunjungan, paspor, dan tiket pesawat, karena rawan penipuan untuk tindak kejahatan.
Bagi warga Indonesia yang berangkat sebagai pekerja migran, periksa pula prosedur penempatan dan dokumen yang diwajibkan pemerintah Indonesia karena rawan penipuan, sehingga Anda sebagai WNI yang bekerja di negara asing dapat lebih terjamin hak dan perlindungannya.
Baca juga: Persiapkan Hal-Hal Penting ini juga jika Belum Pernah ke Luar Negeri
Apa Risiko Jika Bekerja Menggunakan Visa Wisata?
Memahami apakah visa dan paspor liburan bisa untuk kerja saja dan mengabaikan ketentuan visa dapat menimbulkan masalah selama berada di negara lain. Sebelum menerima pekerjaan, perhatikan beberapa risiko berikut.
- Pelanggaran aturan keimigrasian. Melakukan pekerjaan atau berkegiatan selain liburan di negara asing yang tidak diizinkan oleh visa dapat membuat Anda melanggar ketentuan tinggal di negara tujuan.
- Sanksi dari otoritas setempat. Konsekuensinya bergantung pada hukum yang berlaku di negara tempat Anda bekerja dan kondisi kasus, tetapi dapat mencakup pembatalan visa, deportasi, atau pembatasan masuk kembali.
- Rentan mengalami eksploitasi. Pekerja yang statusnya tidak sesuai dapat menghadapi kesulitan ketika mengalami penahanan gaji, kondisi kerja yang tidak aman, atau masalah dengan pemberi kerja.
- Kerugian finansial. Anda berisiko kehilangan biaya perjalanan atau perekrutan saat di negara orang jika pekerjaan ternyata tidak dapat dilakukan secara legal.
Oleh karena itu, jangan menganggap visa wisata dapat diubah menjadi izin kerja secara otomatis setelah tiba di negara tujuan. Prosedur perubahan status, jika tersedia, berbeda di setiap negara dan mungkin mengharuskan pemohon memenuhi persyaratan tertentu. Periksa ketentuan resmi sebelum mengambil keputusan.
Baca juga: Taati juga Beberapa Larangan Pembawaan Barang. Berikut Contohnya!
Rencanakan Perjalanan Wisata Anda Bersama FX-Travelindo
Jika tujuan Anda saat ini adalah berlibur ke luar negeri, FX-Travelindo menyediakan berbagai pilihan paket tour ke Jepang, China, Korea, dan Vietnam. Tersedia beragam tanggal keberangkatan ke berbagai negara Asia, bahkan sampai tahun depan yang dapat Anda pertimbangkan untuk menyesuaikan perjalanan dengan jadwal pribadi.
Setiap paket dilengkapi fasilitas sesuai rincian program, dengan opsi pembayaran DP berdasarkan ketentuan paket yang dipilih. Anda dapat memeriksa destinasi, jadwal, fasilitas, dan skema pembayaran sebelum melakukan pemesanan. Hubungi tim FX-Travelindo untuk mendapatkan informasi paket yang sesuai dengan rencana liburan Anda.